• 中國口腔市場到底還缺多少口腔醫生?

    2022-05-11 11:42:41 來源:網絡
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    本文選編自《2019年中國口腔產業趨勢報告》

    中國口腔市場的人才瓶頸

    據調查顯示,僅2017年-2018年這一時間段,中國民營口腔醫療機構從47033家猛增至54779家,口腔診所擴張已成井噴!

    但隨之帶來的是專業人才短缺、租金物業成本高、培訓滯后等多種困局,導致資本在推動門店數量迅猛增長的同時,企業往往也會陷入重資產模式!

    據調查顯示:中國口腔醫療機構大約有10萬所,其中診所約占88%,綜合醫院(口腔科)約占11%,口腔??漆t院等約占1%。

    但從接診比例上來說,口腔??漆t院的診療人數比例為15%,綜合醫院口腔科的接診比例為50%,口腔診所接診比例35%,超過一半的人第一時間還是選擇去公立醫院就診。

    人才緊缺,這是公認的制約行業發展的瓶頸,但資本過熱投入的卻是下游服務領域。而目前面臨的情況是:培養一個優秀的口腔醫生的速度,完全趕不上市場的需求,這就導致了調整過渡期的到來。

    我們從牙醫人口的覆蓋率就可以看到。世界衛生組織(WHO)對牙醫:人口比例的建議值為1:5000,這一比例針對發達國家上升到1:2000,歐洲國家中荷蘭的比例最低為1:2564。目前中國牙醫人口比例不到1:8000,遠低于其他國家水平和WHO建議值。

    同時,對比每百萬人口牙醫數量,中國還不到100,其牙醫覆蓋率遠低于其他國家(歐美等發達國家則是500-1000名),存在很大的缺口。所以牙科或者說是口腔人才才是未來需要關注的重點。

    中國口腔產業面臨的人才缺口主要集中在以下幾個方面:牙科醫生、牙科輔助工作人員、企業管理人才、復合型人才。

    口腔醫生按照全球每百萬人擁有牙醫數量對比,美國為中國的8倍,日本為7倍,可見目前中國牙科醫生數量嚴重偏低。若要滿足現有市場需求,全國牙科醫生數量需求差15萬左右。

    牙科輔助工作人員

    除牙醫之外,牙科的輔助服務人員,如護士、護理、醫美咨詢師等都面臨著非常大的人才缺口。以口腔執業助理醫師為例,從全球來看,作為一個獨立和穩定的職業發展路線,助理醫師至少應該是醫師的兩倍。但就目前中國現狀,助理醫師的數量還不足執業醫師的1/4,而助理醫生往往被當成是一個過渡階段而非獨立職業,對臨床產生重要影響。

    企業管理人才

    由于口腔行業特殊性(分散,集中度低,相互之間存在一定的壁壘),企業管理人員往往只具備單一細分領域的知識和經驗。隨著數字化引起的技術創新和跨界融合,對口腔產業有全面了解的管理人才將變得稀缺。

    復合型人才

    目前口腔行業亟需懂工程的牙科醫生和懂牙科的工程人員。以研發CAD/CAM為例,工程人員因為無法了解臨床行為,導致研發成果在實際場景中使用不夠便利或者無法滿足醫生需求;而醫生不具備工程學知識,無法準確將有效臨床需求傳達給工程人員,導致創新機會流失。值得注意的是,迄今為止,我國高校當中尚未有任何口腔工程學相關專業設置。

    相比之下,口腔行業醫生和人力的附加值更高,需要的時間與投入也會更大,這就解釋了為什么投資者扎堆于終端!

    當然了,這也側面反映的中國口腔市場的容量非常大。另外,對美學消費的趨勢,影響著很大一部分人群選擇牙科醫療服務(隱形正畸、美白等)。這些都意味著,對牙醫數量與技術也有更高要求,服務更多人群,國內口腔領域人才也需要加大投入,帶動產業的運作。

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